为积极应对当前严峻的就业形势，全力推动2025届毕业生高质量充分就业，2025年4月10日，护理学院携手崇德书院、德馨书院在护理学院四楼会议室共同召开就业招聘专题会议。此次会议汇聚双院系领导、就业专干、辅导员等多方力量，共同为毕业生就业出谋划策、搭建桥梁。

会议伊始，护理学院副院长李富政结合详实的数据与案例，深入剖析了当前护理专业毕业生面临的就业形势。随着医疗行业的快速发展和人才竞争的日益激烈，毕业生数量持续增加，而优质就业岗位的增长速度相对滞后，供需矛盾凸显。同时，用人单位对毕业生的综合素质、实践能力和职业素养提出了更高要求，这给毕业生就业带来了新的挑战。

崇德书院和德馨书院代表也分别发言，强调了书院在学生职业规划、就业指导等方面的重要作用，并表示将与护理学院紧密合作，形成工作合力，共同为毕业生就业保驾护航。三方一致认为，必须充分认识到就业工作的重要性和紧迫性，以更加积极主动的姿态应对挑战，为毕业生创造更多更好的就业机会。

针对毕业生在就业过程中遇到的不同问题和需求，会议提出了“一生一策”的精准服务理念。德馨书院就业专干介绍了就业管理系统，该系统可以实时跟踪毕业生的求职进展，为每位毕业生建立个性化的就业档案，根据毕业生的专业、兴趣、就业意向等因素，提供精准的就业指导和岗位推荐。

崇德书院辅导员分享了在学生职业规划指导方面的经验，强调要根据学生的个性特点和职业目标，制定个性化的职业规划方案，帮助学生明确发展方向，提高就业竞争力。同时，书院还将开展就业心理咨询活动，帮助毕业生缓解就业压力，树立正确的就业观念。

护理学院领导表示，将组织专业教师成立就业指导团队，为毕业生提供简历制作、面试技巧、职场礼仪等方面的培训，提高毕业生的求职能力。此外，学院还将关注困难群体毕业生的就业情况，建立帮扶台账，实施“一对一”帮扶措施，确保每一位毕业生都能顺利就业。

为确保就业工作取得实效，会议对下一阶段的就业工作进行了详细部署。一是要加强组织领导，成立就业工作领导小组，明确各部门职责，形成齐抓共管的工作格局；二是要加大宣传力度，通过QQ群、微信群、学院官网等多种渠道，广泛宣传就业政策和招聘信息，提高毕业生的知晓率和参与度；三是要加强就业指导服务，开展形式多样的就业指导活动，为毕业生提供全方位、多层次的就业服务；四是要加强就业数据统计和监测，及时掌握毕业生就业动态，为就业决策提供科学依据。

此次就业招聘专题会议的召开，为护理学院、崇德书院和德馨书院三方合作搭建了良好的平台，明确了就业工作的方向和重点。下一步，三方将以此次会议为契机，进一步加强沟通协作，整合资源，精准施策，全力以赴做好毕业生就业工作，为毕业生的职业发展和社会医疗事业的发展贡献力量。